Defendendo quem mais precisa: o trabalhador.

Você sabia que, muitas vezes, o trabalhador é a parte mais frágil da relação de emprego? Eu já estive nesse lugar e sei como é se sentir desvalorizado. Hoje, como advogada trabalhista, a minha missão é simples: garantir que seus direitos sejam respeitados.

Atendimento humanizado

Cada cliente é único. Meu compromisso é ouvir, compreender e oferecer um acompanhamento próximo e empático.

Experiência comprovada

Atuo com dedicação em causas trabalhistas, trazendo resultados consistentes e segurança em cada passo.

Transparência

Você terá clareza total sobre seus direitos, etapas do processo e expectativas realistas do início ao fim.

Sempre soube que a advocacia trabalhista era o meu caminho.
Aos 18 anos, tive meu primeiro emprego com carteira assinada e experimentei de perto como é ser desvalorizado. Aquela experiência marcou a minha vida e me motivou a defender trabalhadores que enfrentam as mesmas dificuldades.

Hoje, ser advogada é um privilégio e também um propósito: ser luz para aqueles que se sentem desamparados e garantir que seus direitos sejam reconhecidos.

Sobre mim

Como posso te ajudar

Seus direitos, nossa prioridade

Soluções jurídicas para proteger seus direitos

Cada caso é único. Aqui você encontra apoio especializado para garantir justiça no seu trabalho.

Acordos trabalhistas

Negociação justa para garantir todas as verbas rescisórias que você tem direito.

Consultas jurídicas

Orientação clara e acessível para que você saiba quais são os seus direitos antes de agir.

Rescisão indireta

Ajuizamento de ações para quando o empregador descumpre obrigações e o trabalhador precisa sair com direitos garantidos.

Acidente e doença do trabalho

Defesa do direito à indenização e benefícios quando a saúde é comprometida pelo trabalho.

Insalubridade e periculosidade

Ações para reconhecer adicionais salariais em atividades de risco ou insalubres.

Danos morais e assédio

Atuação firme contra práticas abusivas, garantindo indenizações e justiça para o trabalhador

Estou aqui para te orientar e defender seus direitos com atenção e confiança.

Não permita que a falta de informação prejudique seus direitos. Conte com uma advocacia especializada para garantir soluções rápidas, eficientes e seguras para você .

 

Casos frequentes do escritório!

Rescisão trabalhista não paga corretamente

Funcionário que saiu da empresa e não recebeu todas as verbas rescisórias, como férias, 13º salário ou FGTS.

Acidente ou doença do trabalho

Trabalhador que sofreu acidente ou contraiu doença no ambiente de trabalho e precisa de indenização ou benefícios.

Estabilidade provisória no emprego

Trabalhadores como gestantes, acidentados ou doentes não podem ser demitidos. Nesses casos, é possível pedir reintegração ou indenização na Justiça.

Reversão da justa causa

Quando a demissão por justa causa é aplicada de forma indevida, é possível reverter a decisão e garantir todos os direitos trabalhistas que o empregado perderia.

Assédio moral ou dano psicológico

Situações de humilhação, pressão excessiva ou discriminação no trabalho, que prejudicam a saúde e a carreira do empregado.

Reconhecimento de vínculo empregatício

Casos em que o trabalhador precisa comprovar vínculo para não ser prejudicado injustamente.

Preencha o formulário abaixo ou, se preferir, clique no botão do WhatsApp para um atendimento mais rápido. Nossa equipe está pronta para analisar seu caso.

Fale Conosco e Dê o Primeiro Passo

anos de experiência

Atuação jurídica estratégica, humana e personalizada

Seu direito não pode esperar. Com BYANCA BORELA, você encontra a união de profundo conhecimento técnico e um atendimento verdadeiramente humano para buscar a solução que precisa. Deixamos a burocracia de lado para focar no que realmente importa: seus resultados.

Preencha o formulário ao lado e dê o primeiro passo para ter seus interesses defendidos com estratégia e seriedade.

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